HR Generalist

El rol proporcionará soluciones e información, gestionando las siguientes funciones: compensaciones & beneficios, relaciones laborales, reclutamiento, gestión del desempeño, aprendizaje & desarrollo, así como otros programas y servicios típicos de recursos humanos. Apoyará a los grupos de empleados y gerentes asignados, procurando la generación de relaciones de colaboración y sinergia.

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Ingeniero en Automatización

El puesto liderará y gestionará el despliegue de la estrategia de automatización de los procesos de manufactura de concentrados de bebidas en Colonia. Se orientará a la implementación de mejoras y optimizaciones, desarrollando la automatización de los procesos, así como dando soporte y solución a problemas en la Planta en su área de influencia. Administrará y ejecutará el portafolio de proyectos, en conjunto con los equipos de IT e Ingeniería.

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Ingeniero Industrial Mecánico

El puesto participará en la gestión del mantenimiento en proyectos de gran porte, coordinando actividades con equipos de sólido nivel técnico. Será responsable por planificar y supervisar la realización de tareas de mantenimiento preventivas, predictivas y correctivas, teniendo en cuenta la disponibilidad de recursos humanos y de materiales, así como la coordinación con el cliente y los distintos servicios.

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Jefe de Calidad

Será responsable por el mantenimiento del sistema de gestión de calidad implementado en la compañía, garantizando la calidad y seguridad de los alimentos producidos. Gestionará las actividades de auditorías internas y externas, velando por que todos los procesos y procedimientos se lleven adelante de acuerdo con las políticas corporativas y las regulaciones establecidas por las entidades de contralor.

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Ingeniero Eléctrico

Si tienes ganas de encarar un desafío de largo plazo en el interior del país, buscamos una persona con vocación de aprendizaje en distintas áreas de la ingeniería eléctrica de potencia, aplicada a procesos industriales. La posición participará activamente en la planificación y coordinación de las actividades, ejecutando directamente el seguimiento de los planes y sus reportes, procurando que los objetivos de los proyectos en el área se logren.

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HR Specialist

La posición acompañará al Senior HR Manager en la implementación y seguimiento de los diferentes procesos del área (desempeño, desarrollo, compensaciones, entre otros). Colaborará en la gestación y puesta en marcha de iniciativas de Recursos Humanos, dando soporte a la operación y contribuyendo a generar un modelo de gestión de personas alineado con la cultura y valores UPM.

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Jefe de Marketing

La posición colaborará para maximizar las ventas de productos para las diferentes marcas asignadas, en línea con los objetivos establecidos. Estará involucrada en una amplia gama de proyectos, en aspectos como estrategia de pricing, iniciativas de marketing digital, análisis de ventas y elaboración de informes. Organizará eventos y lanzamientos, con el fin de impulsar la comercialización.

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Coordinador de Seguridad y Salud Ocupacional

El rol implica liderar la gestión de la seguridad y salud ocupacional a lo largo de toda la cadena forestal a escala nacional, en concordancia con las Políticas Corporativas y garantizando el cumplimiento de la normativa local vigente. Tendrá a su cargo el proceso de diseño del Programa de Seguridad y Salud Ocupacional de las operaciones forestales.

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Gerente de Franquicia

Será responsable de las actividades comerciales y logísticas, junto con otras áreas de gestión. Tendrá especial foco en el liderazgo del negocio y en la dirección de todo el equipo (ventas, servicio al cliente, logística y servicios generales). Procurará formar y empoderar a su equipo, para proporcionar un excelente servicio al cliente y lograr las metas comerciales.

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Technical Director

You will be the most senior member of staff in Montevideo and expected to lead by example, help build on the continuous improvement culture that has developed in the region and help us grow the business in the region. You will have to forge new relationships and support a well established agile team that is successfully delivering against business objectives.

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Jefe de Mantenimiento Senior

La posición tendrá a su cargo la planificación, coordinación y gestión de los trabajos de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo para el conjunto de las operaciones del Grupo en Uruguay. Lidera las tareas de reparación de equipos, maquinaria, sistemas eléctricos, sistemas de refrigeración y la infraestructura edilicia, garantizando la prestación de servicios y el desarrollo de las actividades comerciales en forma ininterrumpida.

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Especialista en Compensaciones y Nómina

La posición supervisará la gestión de una nómina relevante y diversa, en coordinación con el partner externo que brinda soporte en esta área. Asegurará la implementación de la política de compensaciones y beneficios definida por la compañía. Llevará adelante el análisis de los KPI’s del área de Gestión Humana. Apoyará la elaboración, análisis de desvíos y generación de reportes relativos al presupuesto del sector.

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Administrador de Sistemas

La posición implicará la instalación, configuración y puesta en marcha de sistemas en la nube. Colaborará en la gestión, monitorización y despliegue de Amazon Web Services (AWS). Participará en la adopción de nuevas tecnologías Cloud Computing y en la evolución de los servicios ya existentes dentro del roadmap de la compañía para proyectos en países de Europa, América y Oceanía.

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Technical Writer

The selected candidate will be responsible to write and update the online documentation of the different tools available to clients. As a Technical Writer you will prepare the user documentation of the new features and documentation related to the releases for the platform. This role implies developing the documentation structure, driving the creation of a documentation methodology and framework for purposes of consistency and efficiency.

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Coordinador de Business Intelligence

Quien ocupe la posición deberá enfocarse en la integración y análisis de datos de las operaciones, proporcionando insights valiosos para optimizar la performance de la organización. Velará por la creación, comunicación y gestión de indicadores, tableros de control y reportes periódicos para todas las áreas de la compañía, de acuerdo al estudio de las principales variables y sucesos, procurando retroalimentar a la estructura en forma eficaz.

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Gerente de Marketing

La posición reporta a la Dirección Comercial y será responsable por la creación e implementación de una estrategia de marketing integral. Organizará su gestión de acuerdo a un plan anual consensuado con la Dirección, manteniendo una perspectiva estratégica sobre el estado de avance de las acciones y una evaluación continua de los resultados. Gestionará un presupuesto relevante, maximizando el desempeño de cada iniciativa.

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Key Account Executive

La posición será un interlocutor válido y representante de la empresa ante actores clave en el área de la salud y el sector farmacéutico en particular. Buscará mantener y desarrollar relaciones de confianza con estos, con una mirada de largo plazo. Realizará la prospección y procurará la ampliación de la cartera de clientes. Orientará su labor de acuerdo a indicadores como rentabilidad, retención y generación de leads.

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Accountant

Provide support for a timely and accurate monthly closing, preparing and reviewing journal entries, performing PNL reconciliation, among other key stablished reporting activities. Reconcile and review balance sheet accounts & elaborate monthly explanation of PNL. Prepare audit schedules for both internal a external auditors. Work on ad-hoc IT projects related to SAP implementation, its enhancement or extension.

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