Publicaciones en Ejecutivos
Jefe de Marketing

La posición colaborará para maximizar las ventas de productos para las diferentes marcas asignadas, en línea con los objetivos establecidos. Estará involucrada en una amplia gama de proyectos, en aspectos como estrategia de pricing, iniciativas de marketing digital, análisis de ventas y elaboración de informes. Organizará eventos y lanzamientos, con el fin de impulsar la comercialización.

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Gerente de Franquicia

Será responsable de las actividades comerciales y logísticas, junto con otras áreas de gestión. Tendrá especial foco en el liderazgo del negocio y en la dirección de todo el equipo (ventas, servicio al cliente, logística y servicios generales). Procurará formar y empoderar a su equipo, para proporcionar un excelente servicio al cliente y lograr las metas comerciales.

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Gerente de Marketing

La posición reporta a la Dirección Comercial y será responsable por la creación e implementación de una estrategia de marketing integral. Organizará su gestión de acuerdo a un plan anual consensuado con la Dirección, manteniendo una perspectiva estratégica sobre el estado de avance de las acciones y una evaluación continua de los resultados. Gestionará un presupuesto relevante, maximizando el desempeño de cada iniciativa.

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Key Account Executive

La posición será un interlocutor válido y representante de la empresa ante actores clave en el área de la salud y el sector farmacéutico en particular. Buscará mantener y desarrollar relaciones de confianza con estos, con una mirada de largo plazo. Realizará la prospección y procurará la ampliación de la cartera de clientes. Orientará su labor de acuerdo a indicadores como rentabilidad, retención y generación de leads.

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Technical Sales Engineer

El puesto será responsable por la gestión comercial y soporte, con orientación a empresas industriales de alimentos en las Américas. Brindará asesoramiento, procurando entender las necesidades de dichos clientes, ajustando y diseñando soluciones alineadas a las mismas. Velará por el desarrollo de los mercados y negocios existentes, así como la obtención de nuevos clientes. Colaborará en la planificación y definición de estrategias comerciales.

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R&D Senior Engineer

El puesto implica el desarrollo de ingredientes y aplicaciones, para compañías en la industria de alimentos regional. Como referente del equipo de R&D, tendrá un rol central generando variantes que contemplen nuevas tendencias, necesidades de clientes y cambios en los hábitos de consumo. Realizará investigaciones de mercado que orienten el proceso de innovación.

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HR Champion

El rol implica colaborar en la generación de un contexto y capacidades, que le permita a la organización alcanzar sus metas, estableciendo vínculos de mutuo compromiso y de desarrollo a lo largo de toda la estructura. Acompañará estrechamente a Gerentes y Líderes, impulsando la motivación de los equipos y el alineamiento de estos con la estrategia del negocio.

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Gerente de Infraestructura y Mantenimiento

La posición gestionará el desarrollo y mantenimiento de la infraestructura de las instalaciones de la Institución a escala nacional. Dirigirá y ejecutará proyectos de obras de nueva planta y rehabilitación integral de edificios que formen parte del patrimonio de la Institución, reportando los avances físicos y financieros de los mismos. Establecerá los planes de mantenimiento preventivo y correctivo de toda la infraestructura física.

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Business Analysis Director

Dirigirá un equipo enfocado al análisis estratégico de las operaciones de la organización, evaluando tendencias y proporcionando insights valiosos para optimizar la performance. Será necesario contar con una amplia visión del negocio, como forma de desplegar orientaciones estratégicas oportunas. Elaborará reviews periódicas, de acuerdo al estudio de las principales variables y sucesos, procurando retroalimentar a la estructura en forma eficaz.

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Customer Service Director

La posición procurará liderar y desarrollar estratégicamente el área de Customer Experience, con un enfoque de gestión que permita lograr altos niveles de satisfacción, optimizando también la performance de la operación. Promoverá activamente el despliegue de una cultura y procesos de trabajo orientados hacia las metas del negocio y que mantengan en el centro de las preocupaciones a la base de clientes.

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Manager of Lead Management & Quality Check

La posición implica definir e implementar la estrategia de desarrollo y optimización de los procesos de trabajo de Lead Research y Quality Check. Junto con un equipo de casi 80 colaboradores asegurará que todos los mercados cuenten con leads de calidad y así continuar consolidando el liderazgo de la plataforma en la región.

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Contador

La posición tiene a su cargo la elaboración de presupuestos para las diferentes empresas del grupo y el seguimiento de los mismos. Prepara los estados de resultados y presenta reportes periódicos a la Dirección en la sede regional. Realiza actividades de análisis y mejora de la gestión. Elabora y hace seguimiento de los KPI’s del negocio. Mantiene vínculo con instituciones financieras.

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Secretari@ Ejecutiv@

Quien resulte seleccionado, será un interlocutor clave de la Cámara con el estamento cultural (Ministerios, Entes, Sponsors, Intendencias, etc.), la prensa y otros medios. En conjunto con los actores del sector, deberá impulsar innovaciones que promuevan el desarrollo del mismo. Entre otras actividades, realizará la coordinación integral de las Ferias del Libro nacionales y la participación en eventos internacionales.

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Jefe de Logística

Será responsable por la gestión de una de la terminales de carga de mayor relevancia dentro de la cadena de valor del proceso forestal-industrial. Coordinará con las áreas forestal y de planta para el transporte de madera, de acuerdo a los planes y necesidades de producción. Participará activamente en la optimización de procesos y mejora continua de la eficiencia de las actividades logísticas.

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